17.02.2022
matrix technology ist „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2022“
Beide Gremien kamen unabhängig voneinander zu dem Ergebnis: matrix technology ist ganz vorne mit dabei! Beide Auszeichnungen sind ein Ansporn, die Unternehmenskultur sowie Einstiegs- und Aufstiegsmöglichkeiten stetig zu entwickeln.
So bildet FOCUS-BUSINESS das Ranking
Die FOCUS-Auszeichnung stützt sich auf die Auswertung von Unternehmensbewertungen auf Online-Portalen sowie auf Online-Befragungen.
- Es müssen mindestens zehn Bewertungen vorliegen bei einem Bewertungsdurchschnitt von mindestens 3,5 Sternen.
- Berücksichtigt werden nur Unternehmen mit Standort in Deutschland mit einer Größe von 11 bis 500 Mitarbeitern.
Voraussetzung für die Auszeichnung 2022 war, dass mindestens fünf neue Nutzer-Bewertungen seit 1. Januar 2020 neu hinzugekommen waren. Der Online-Befragungszeitraum reichte vom 1. März bis zum 2. Mai 2021. Die endgültige Platzierung ergab sich aus dem Bewertungsschnitt beider Quellen sowie der Anzahl der Bewertungen aus beiden Quellen.
So geht Yourfirm.de bei der Bewertung vor
Basis für die Auszeichnung von Yourfirm.de sind Nutzer-Interaktionen der Jobsuchenden auf der Plattform.
- Die Portalbetreiber analysieren Zugriffe und Leseverhalten und bilden aus den Daten einen „Beliebtheitsindex“.
- Diese Auszeichnung zum „Top-Arbeitgeber im Mittelstand“ wird bereits seit 2015 vergeben.
Die aktuelle Top-Wertung für matrix technology bezieht sich auf das Nutzerverhalten im Zeitraum Januar bis Dezember 2021. Aufgrund der für die Prämierung in 2022 verfügbaren Daten konnte Yourfirm.de unter mehr als 10.000 Arbeitgebern die beliebtesten 1.000 auswählen.
„Ruhen uns nicht auf diesen Lorbeeren aus“
Fabian Kuhn, Head of Human Resources bei matrix technology, freut sich ganz besonders über die doppelte Auszeichnung.
„Gerade der Umstand, dass wir in Rankings mit ganz unterschiedlicher Methodik jeweils im Top-Feld landen konnten, stimmt uns positiv. Auf diesen Lorbeeren wollen wir uns aber nicht ausruhen: Wir arbeiten weiter daran, attraktive Einstiegsmöglichkeiten mit toller Perspektive bieten zu können – und pflegen unsere Unternehmenskultur, in der sowohl fachliche Kompetenz als auch funktionierende Teams eine große Rolle spielen.“
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